Selon un nouveau rapport du ministère des Ressources humaines des Émirats arabes unis, des statistiques intéressantes sur la situation des femmes sur le marché du travail de ce pays ont été publiées. Selon ce rapport, 45,4 % des femmes aux Émirats possèdent des compétences professionnelles, ce qui témoigne de leurs progrès significatifs dans divers domaines professionnels. Ces statistiques reflètent non seulement les capacités des femmes, mais aussi leur détermination à briser le plafond de verre sur le lieu de travail. Cependant, en matière de leadership, seules 16,6 % des femmes ont réussi à accéder à des postes de direction. Cela montre clairement les défis et les obstacles auxquels les femmes sont confrontées pour atteindre des postes de leadership. De nombreuses femmes réussies dans ce rapport partagent leurs expériences personnelles et soulignent la nécessité d'un soutien accru de la part de la société et du gouvernement. Ces statistiques sont publiées à un moment où les Émirats sont reconnus comme l'un des pays leaders en matière d'égalité des sexes. Dans ce contexte, de nombreuses organisations et entités gouvernementales s'efforcent de créer davantage d'opportunités pour les femmes en mettant en œuvre des programmes et des politiques de soutien. Ces efforts bénéficieront non seulement aux femmes, mais aussi à l'ensemble de la communauté et à l'économie du pays. En fin de compte, ce rapport reflète en quelque sorte les espoirs et les aspirations des femmes émiriennes qui cherchent à apporter des changements positifs dans leur vie et dans la société. Pour voir plus d'images et des informations complémentaires, veuillez consulter la source de l'actualité.