यूएई में अपनी सेवा समाप्ति की ग्रेच्युटी कैसे प्राप्त करें?

दुबई में, गلف न्यूज के एक पाठक ने हाल ही में अपने नियोक्ता के लिए 7.5 साल काम करने के बाद अपनी सेवा समाप्ति की ग्रेच्युटी न मिलने पर चिंता व्यक्त की। मानव संसाधन और अमीरातकरण मंत्रालय के आदेश के बावजूद, जिसने 60,000 दिरहम से अधिक का भुगतान करने का निर्देश दिया, अभी तक कोई राशि जारी नहीं की गई है। यह कर्मचारी, जिसने एक नई नौकरी में स्थानांतरित किया है, वित्तीय और भावनात्मक दबावों का सामना कर रहा है। वह अपने नियोक्ता के वादों पर विश्वास करने पर पछता रहा है और अब अपनी ग्रेच्युटी प्राप्त करने का एक तरीका खोज रहा है। दुबई के कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि नियोक्ताओं को मानव संसाधन मंत्रालय के निर्णयों का पालन करना चाहिए, और इन नियमों का पालन न करने पर कानूनी परिणाम हो सकते हैं। यूएई के श्रम कानून के अनुसार, सेवा समाप्ति की ग्रेच्युटी को अनुबंध समाप्ति की तारीख से 14 दिन के भीतर भुगतान किया जाना चाहिए। एक कानूनी फर्म के सीईओ अहमद अल-नाग्गर का कहना है कि नियोक्ता की वित्तीय समस्याएं कर्मचारी के वेतन का भुगतान न करने का औचित्य नहीं हो सकती हैं। हालांकि शिकायत दर्ज करना बहुत सरल है, लेकिन कई कर्मचारी अपने अधिकारों के प्रति जागरूकता की कमी के कारण ऐसा करने से हिचकिचाते हैं। कानून स्पष्ट रूप से कहता है कि सेवा समाप्ति की ग्रेच्युटी पहले पांच वर्षों में प्रत्येक सेवा वर्ष के लिए 21 दिन के मूल वेतन और प्रत्येक बाद के वर्ष के लिए 30 दिन के मूल वेतन के आधार पर निर्धारित की जाती है। यह कार्यस्थल में कानूनी अधिकारों के प्रति जागरूकता के महत्व को दर्शाता है। अंततः, यह कहानी न केवल वित्तीय चुनौतियों को दर्शाती है, बल्कि कर्मचारियों के अधिकारों के प्रति जागरूकता और उनकी मांग की आवश्यकता पर भी जोर देती है। अधिक चित्रों और अतिरिक्त जानकारी के लिए, कृपया समाचार स्रोत पर जाएं।