www.manpowergroup.ae के अनुसार, संयुक्त अरब अमीरात 2025 के तीसरे तिमाही में 48 प्रतिशत की शुद्ध भर्ती दृष्टिकोण के साथ वैश्विक भर्ती सूची में शीर्ष पर है। 530 से अधिक नियोक्ताओं के सर्वेक्षण के आधार पर तैयार की गई इस रिपोर्ट में दिखाया गया है कि UAE में 56 प्रतिशत नियोक्ता अपनी भर्ती बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। यह आंकड़ा देश के श्रम बाजार की एक उज्ज्वल तस्वीर प्रस्तुत करता है, जो वैश्विक औसत 24 प्रतिशत की तुलना में काफी आशाजनक है। UAE के विभिन्न आर्थिक क्षेत्रों, विशेष रूप से परिवहन और लॉजिस्टिक्स 64 प्रतिशत, उपभोक्ता वस्त्र और सेवाएं 60 प्रतिशत, और ऊर्जा और सार्वजनिक सेवाएं 62 प्रतिशत, भर्ती में अग्रणी क्षेत्रों में शामिल हैं। यह भर्ती वृद्धि बुनियादी ढांचे में निवेश, आपूर्ति श्रृंखला प्रतिभाओं की उच्च मांग, और महामारी के बाद और मौसमी मांग के चरम से पहले पर्यटन की वृद्धि के कारण है। UAE के नियोक्ता मजबूत कारणों से भर्ती जारी रखते हैं। कंपनियों का विस्तार, तकनीकी प्रगति, और नए व्यवसाय क्षेत्रों का निर्माण इस प्रक्रिया को तेज करने वाले कारकों में शामिल हैं। ये परिस्थितियाँ UAE में एक स्थिर और गतिशील अर्थव्यवस्था को दर्शाती हैं, जिसे मध्य पूर्व में नौकरी के अवसरों के लिए सबसे अच्छे गंतव्य के रूप में जाना जाता है। इस प्रभावशाली प्रदर्शन के साथ, UAE न केवल क्षेत्र में एक आर्थिक केंद्र के रूप में उभरा है, बल्कि वैश्विक भर्ती में एक सफल मॉडल के रूप में भी। अधिक चित्र और अतिरिक्त जानकारी के लिए, कृपया समाचार स्रोत पर जाएं।