gulfnews.comによると、アラブ首長国連邦は2030年までに航空機のフリートを拡大するために20,000人の従業員を雇う計画です。エミレーツ航空の副社長兼最高執行責任者であるアデル・アルレダは、ドバイでの記者会見で、これらの採用はさまざまな分野での同社の増大するニーズに応えることを目的としていると発表しました。アルレダは、これらの採用にはキャビンクルー、パイロット、エンジニア、空港スタッフが含まれると述べ、「この20,000という数字は運営スタッフを表しており、さらにITや管理の分野でも多くの機会がある」と述べました。また、エミレーツ市民を惹きつけるための特別なプログラムについても言及し、「私たちはエンジニアリング、キャビンクルー、ITの分野でエミレーツ市民を資格を持たせるためのプログラムを持っています。私たちの目標は、今後数年間でエミレーツ市民の受け入れ能力を増やすことです」と述べました。航空業界における採用の課題についても議論されました。アルレダは、自信を持ってエミレーツがパイロット不足の問題に直面していないと述べ、これをドバイの仕事の目的地としての魅力に帰しました。このニュースは、UAEが新しい人材を採用することでネットワークの開発と拡大を続け、世界のトップ航空目的地の1つとしての地位を維持しようとしていることを示しています。詳細な情報や画像については、ニュースソースを参照してください。