概要: hrme.economictimes.indiatimes.comによると、アラブ首長国連邦は、収入の安全性を強化し、労働力に適した条件を作ることを目的として、民間部門で働くエミラティ市民の最低賃金を引き上げることを決定しました。この引き上げは、月額6,000ディルハムに達し、2026年1月1日から...
hrme.economictimes.indiatimes.comによると、アラブ首長国連邦は、収入の安全性を強化し、労働力に適した条件を作ることを目的として、民間部門で働くエミラティ市民の最低賃金を引き上げることを決定しました。この引き上げは、月額6,000ディルハムに達し、2026年1月1日から施行されます。この措置は、UAE政府の国有化戦略の一環として設計されており、民間部門の労働コストや賃金構造にポジティブな影響を与えることが期待されています。人材資源とエミラティ化省によれば、雇用主は2026年6月30日までに現行の給与を新しい最低賃金に調整する機会があります。この決定は、採用や労働力の維持に影響を与えるだけでなく、市民の給与を市場の状況に合わせるための効果的なステップとして機能します。労働市場およびエミラティ化業務の副大臣であるハリール・イブラヒム・アル・フーリは、この賃金の引き上げは企業の持続可能性を確保し、市民の生活条件を改善するために採用されたと強調しました。このニュースは、多くのエミラティ市民が経済的および職業的な状況を改善しようとしている中で発表されました。この賃金の引き上げは、彼らに新たな希望をもたらし、政府が市民の福祉に対して関心を持っていることを示すものです。しかし、雇用主はこの新しい法律を遵守するために、潜在的な罰則を避けるために正確な計画を立てる必要があります。詳細な画像や追加情報については、ニュースソースを参照してください。