요약: gulfnews.com에 따르면, 아랍에미리트는 자국민 고용 증진과 직업 안정성을 개선하기 위해 민간 부문에서 아랍에미리트 국민의 최저임금을 6000 디르함으로 인상했다. 이 결정은 2026년 1월 1일부터 시행되며, 아랍에미리트 국민을 위한 민간 부문 근로 허가의...
gulfnews.com에 따르면, 아랍에미리트는 자국민 고용 증진과 직업 안정성을 개선하기 위해 민간 부문에서 아랍에미리트 국민의 최저임금을 6000 디르함으로 인상했다. 이 결정은 2026년 1월 1일부터 시행되며, 아랍에미리트 국민을 위한 민간 부문 근로 허가의 발급, 갱신 또는 수정과 관련된 모든 서비스에 적용된다.
인적 자원 및 아랍에미리트화 부처는 성명에서 6000 디르함 이하의 급여를 명시한 아랍에미리트 국민의 근로 허가 요청은 처리되지 않을 것이라고 밝혔다. 이 조치는 아랍에미리트 청년들이 근무 및 생활 조건 개선을 요구한 데 따른 것이다.
고용주는 직원의 급여를 조정해야 하며, 2026년 6월 30일까지 급여를 업데이트하지 않을 경우 추가 조치를 받을 것이다. 이러한 조치에는 직원의 아랍에미리트화 계산에서 제외하는 것이 포함된다.
이번 결정으로 아랍에미리트 국민의 근무 조건 개선과 직업 안정성에 대한 기대가 높아졌다. 많은 시민들이 이 변화를 환영하며, 청년 지원 및 국가 정체성 강화를 위한 긍정적인 조치로 보고 있다.
이 결정은 아랍에미리트화 목표에 도달하지 못한 기업에 대한 벌금과 함께 시행된다. 이 조치는 아랍에미리트 국민에게만 유익할 뿐만 아니라 국가 경제 강화에도 기여할 것으로 보인다.
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