وزارت منابع انسانی و اماراتی سازی امارات از شرکت های بخش خصوصی با پنجاه نفر نیرو یا بیشتر خواسته است پیش از پایان سال جاری میلادی به اهداف تعیین شده برای اماراتی سازی دست یابند. بر اساس این دستورالعمل، شرکت های مشمول باید در طول سال ۲۰۲۶ افزایش دو درصدی در نرخ کلی اماراتی سازی خود ثبت کنند و علاوه بر آن، در نیمه دوم همین سال یک درصد افزایش دیگر را نیز در پست های تخصصی و مهارتی اعمال کنند. مهلت نهایی برای تحقق این اهداف ۳۱ دسامبر تعیین شده است.
وزارت از کارفرمایان خواسته است برای جذب نیروهای اماراتی واجد شرایط از پلتفرم ملی «نافس» استفاده کنند و تاکید کرده که فرصت های شغلی ارائه شده باید واقعی و معنادار باشند، نه صرفا برای رفع تکلیف آماری. شرکت ها همچنین باید نیروهای جدید را به درستی در سیستم های بازنشستگی و تامین اجتماعی ثبت و حقوق آن ها را به موقع پرداخت کنند.
این دستورالعمل در ادامه مجموعه اقدامات نظارتی اخیر امارات در حوزه اماراتی سازی مطرح می شود. پیش تر مقامات از شناسایی ده ها شرکت متخلف خبر داده بودند که با ثبت نام های صوری یا غیرواقعی تلاش کرده بودند اهداف اماراتی سازی خود را بدون استخدام واقعی نیروی اماراتی نشان دهند؛ تخلفی که می تواند برای شرکت های متخلف جرایمی تا سقف پانصد هزار درهم به همراه داشته باشد.
ناظران بازار کار می گویند این بار وزارت رویکردی پیشگیرانه تر در پیش گرفته و با یادآوری زودتر مهلت پایان سال، به شرکت ها فرصت می دهد روند استخدام و ثبت نام نیروهای اماراتی را به شکل قانونی و پیش از رسیدن ضرب الاجل تکمیل کنند، به جای آنکه بعدا با جرایم و پیگرد قانونی مواجه شوند.