گزارشِ تازهٔ راهنمای حقوقِ امارات ۲۰۲۷ (UAE Salary Guide 2027) که شرکتِ کاریابیِ مایکل پیجِ خاورمیانه منتشر کرده، نشان می‌دهد ۵۱ درصدِ کارکنانِ شاغل در امارات اگر از آن‌ها خواسته شود زمانِ بیشتری را در دفترِ کار بگذرانند، ترکِ شغل را جدی در نظر می‌گیرند.
بر اساسِ همین گزارش، ۷۸ درصدِ متخصصانِ شرکت‌کننده در نظرسنجی آمادهٔ تغییرِ شغل هستند، و ۲۳ درصد هوشِ مصنوعی را تهدیدی برای آیندهٔ شغلیِ خود می‌دانند.
جان اده، مدیرعاملِ مایکل پیجِ خاورمیانه، گفت: «شاهدِ سطحِ تشویق‌کننده‌ای از فعالیتِ استخدام و تقاضای پایدار برای مهارت‌های تخصصی هستیم.»
این یافته‌ها در شرایطی منتشر می‌شود که بسیاری از شرکت‌های بزرگِ امارات در ماه‌های اخیر سیاست‌های کاری هیبریدی را تنگ‌تر کرده و حضورِ بیشتر در دفتر را خواسته‌اند؛ روندی که به نظر می‌رسد با ترجیحاتِ بخشِ قابل‌توجهی از نیروی کار همخوانی ندارد.