sa makabagong mundo, ang artipisyal na katalinuhan ay hindi na isang teoretikal na konsepto kundi naging isang malupit na katotohanan na nagbabanta sa mga trabaho ng tao. Ipinapakita ng mga hula na pagsapit ng 2025, maraming pinakamalaking kumpanya sa mundo ang makakaranas ng makabuluhang pagbawas sa kanilang lakas-paggawa. Ayon kay Sam Altman, CEO ng OpenAI, ang maraming tungkulin sa suporta ng customer ay malapit nang mapalitan ng mga robot. Samantala, nagbabala si Dario Amodei, CEO ng Anthropic, na ang artipisyal na katalinuhan ay maaaring magtanggal ng hanggang 50% ng mga entry-level na trabaho sa opisina. Ang malupit na katotohanang ito ay malinaw na nakikita na sa mga kumpanya tulad ng Klarna at UPS. Ang Klarna, na may humigit-kumulang 7,000 empleyado noong 2022, ay bumaba na sa 3,000 at inaasahang bababa pa sa 2,000 pagsapit ng 2030. Sa UPS, inihayag ng CEO ng kumpanya ang pagbawas ng 20,000 trabaho pagsapit ng 2025 at binanggit ang papel ng mga bagong teknolohiya sa mga pagbabagong ito. Mas nakababahala pa ay ang mga entry-level na trabaho, na karaniwang pangunahing pinagkukunan ng trabaho para sa maraming tao, ay nasa seryosong panganib. Ang mga pagbabagong ito ay hindi lamang makakaapekto sa mga empleyado kundi pati na rin sa buong lipunan, na nagiging sanhi ng pangangailangan na muling pag-isipan ang hinaharap ng trabaho at ang mga kasanayang kinakailangan upang makaligtas sa bagong mundong ito. Para sa higit pang mga larawan at karagdagang impormasyon, mangyaring sumangguni sa pinagmulan ng balita.