Ayon sa www.manpowergroup.ae, ang United Arab Emirates ay nasa tuktok ng pandaigdigang listahan ng pagkuha sa ikatlong kwarter ng 2025 na may 48 porsyentong net hiring outlook. Ipinapakita ng ulat na ito, batay sa isang survey ng higit sa 530 employer, na 56 porsyento ng mga employer sa UAE ay nagbabalak na dagdagan ang kanilang pagkuha. Ang estadistikang ito ay nagpapakita ng maliwanag na larawan ng merkado ng trabaho sa bansa, na lubos na umaasa kumpara sa pandaigdigang average na 24 porsyento. Ang iba't ibang sektor ng ekonomiya sa UAE, lalo na ang transportasyon at logistics na may 64 porsyento, mga consumer goods at serbisyo na may 60 porsyento, at enerhiya at pampublikong serbisyo na may 62 porsyento, ay kabilang sa mga nangungunang larangan sa pagkuha. Ang paglago ng pagkuha na ito ay dahil sa mga pamumuhunan sa imprastruktura, mataas na demand para sa mga talento sa supply chain, at paglago ng turismo pagkatapos ng pandemya at bago ang rurok ng seasonal demand. Patuloy na nag-hire ang mga employer sa UAE sa mga solidong dahilan. Ang pagpapalawak ng mga kumpanya, mga pagsulong sa teknolohiya, at ang paglikha ng mga bagong larangan ng negosyo ay ilan sa mga salik na nagpapabilis sa prosesong ito. Ang mga kondisyong ito ay sumasalamin sa isang matatag at dynamic na ekonomiya sa UAE, na kinikilala bilang pinakamahusay na destinasyon para sa mga oportunidad sa trabaho sa Gitnang Silangan. Sa ganitong kahanga-hangang pagganap, ang UAE ay lumitaw hindi lamang bilang isang sentro ng ekonomiya sa rehiyon kundi bilang isang matagumpay na modelo sa pandaigdigang pagkuha. Para sa higit pang mga larawan at karagdagang impormasyon, mangyaring sumangguni sa pinagmulan ng balita.