Ayon sa isang bagong ulat mula sa Ministry of Human Resources ng United Arab Emirates, nailathala ang mga kawili-wiling istatistika tungkol sa kalagayan ng mga kababaihan sa pamilihan ng trabaho ng bansang ito. Batay sa ulat na ito, 45.4% ng mga kababaihan sa UAE ay may mga propesyonal na kasanayan, na nagpapakita ng kanilang makabuluhang pag-unlad sa iba't ibang larangan ng trabaho. Ang mga istatistikang ito ay hindi lamang sumasalamin sa kakayahan ng mga kababaihan kundi pati na rin sa kanilang determinasyon na basagin ang salamin na kisame sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, sa larangan ng pamumuno, tanging 16.6% ng mga kababaihan ang nakapagtagumpay na makamit ang mga posisyon sa pamamahala. Malinaw na nagpapakita ito ng mga hamon at hadlang na kinakaharap ng mga kababaihan sa pag-abot ng pamumuno. Maraming matagumpay na kababaihan sa ulat na ito ang nagbabahagi ng kanilang mga personal na karanasan at binibigyang-diin ang pangangailangan para sa higit pang suporta mula sa lipunan at gobyerno. Ang mga istatistikang ito ay nailathala sa isang panahon kung kailan ang UAE ay kinikilala bilang isa sa mga nangungunang bansa sa larangan ng pagkakapantay-pantay ng kasarian. Sa kontekstong ito, maraming mga organisasyon at ahensya ng gobyerno ang nagsusumikap na magbigay ng higit pang mga pagkakataon para sa mga kababaihan sa pamamagitan ng mga suportadong programa at patakaran. Ang mga pagsisikap na ito ay hindi lamang makikinabang sa mga kababaihan kundi pati na rin sa buong komunidad at ekonomiya ng bansa. Sa huli, ang ulat na ito ay sumasalamin sa mga pag-asa at hangarin ng mga kababaihang Emirati na naghahangad na lumikha ng mga positibong pagbabago sa kanilang buhay at lipunan. Para sa higit pang mga larawan at karagdagang impormasyon, mangyaring tingnan ang pinagmulan ng balita.