কর্মজীবনের বড় পরিবর্তন: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা মানুষের স্থান দখল করছে

mrf.lu অনুযায়ী, আজকের বিশ্বে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা আর একটি তাত্ত্বিক ধারণা নয়, বরং এটি একটি কঠোর বাস্তবতা হয়ে উঠেছে যা মানব কর্মসংস্থানের জন্য হুমকি। পূর্বাভাসগুলি নির্দেশ করে যে 2025 সালের মধ্যে, বিশ্বের অনেক বৃহত্তম কোম্পানি তাদের কর্মশক্তিতে উল্লেখযোগ্য হ্রাসের মুখোমুখি হবে। OpenAI এর CEO স্যাম অল্টম্যানের মতে, গ্রাহক সহায়তার অনেক ভূমিকা শীঘ্রই রোবট দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে। এদিকে, Anthropic এর CEO ডারিও আমোদেই সতর্ক করেছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা 50% পর্যন্ত প্রবেশ স্তরের অফিসের চাকরি মুছে ফেলতে পারে। এই কঠোর বাস্তবতা বর্তমানে Klarna এবং UPS এর মতো কোম্পানিতে স্পষ্টভাবে দেখা যাচ্ছে। Klarna, যা 2022 সালে প্রায় 7,000 কর্মচারী ছিল, এখন 3,000 এ কমে এসেছে এবং আশা করা হচ্ছে যে এই সংখ্যা 2030 সালের মধ্যে 2,000 এর নিচে নেমে যাবে। UPS এ, কোম্পানির CEO 2025 সালের মধ্যে 20,000 চাকরির হ্রাসের ঘোষণা করেছেন এবং এই পরিবর্তনে নতুন প্রযুক্তির ভূমিকার কথা উল্লেখ করেছেন। সবচেয়ে উদ্বেগজনক বিষয় হল, প্রবেশ স্তরের চাকরিগুলি, যা সাধারণত অনেক মানুষের জন্য কর্মসংস্থানের প্রধান উৎস, গুরুতর ঝুঁকিতে রয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি কেবল কর্মচারীদের উপর নয়, পুরো সমাজের উপরও প্রভাব ফেলবে এবং এই নতুন বিশ্বে বেঁচে থাকার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং কাজের ভবিষ্যতের বিষয়ে পুনর্বিবেচনার প্রয়োজন সৃষ্টি করবে। আরও ছবি এবং অতিরিক্ত তথ্যের জন্য, দয়া করে সংবাদ সূত্রে যান।